congés légaux pour évenements familiaux

Les congés légaux pour évènements familiaux


La plupart des congés légaux est octroyée sans condition d’ancienneté. Rémunérés, ces congés sont assimilés à des jours de travail effectif pour le calcul des congés payés et de l’ancienneté.

Qu’il s’agisse d’un mariage, d’un concubinage ou d’un Pacs, la loi colle aux réalités. Concubinage notoire et pacs offrent des droits : le congé pour décès du conjoint, notamment, est ouvert aux personnes liées par un pacte civil de solidarité.

Le remariage d’un enfant ouvre droit à un jour de congé. Le beau-père ou la belle-mère concernés sont les parents du conjoint du salarié et non la personne remariée avec le père ou la mère du salarié.

Mariage
ou remariage : 4 jours, payés, aucune conditions à remplir.

mariage de son enfant: 1 jour, payés, aucune conditions à remplir

C'est cool d'avoir des jours comme ça!!!!
C'est bien 4 jours.

moi j'ai eu 5 jours et mon mari une semaine, il faut voir avec les conventions collectives de vos entreprises, elles sont consultable au boulot même il faut demander à la comptable ou au DRH!!!! voilà

mais le minimum c'est 4 jours quand même

J'ai eu droit à 5 jours et mon chéri aussi.
Nos parents ont eu droit à 2 jours.

a ma maman a eu que 1 jour!

dans mon contrat c marqué que pour le mariage j'aurai droit a 1 semaine! trop cool je v la prendre pour la semaine juste apres le mariage ca fait que je serai en vacances le 20 juillet! trop cool et ceci jusqu'au dernier lundi du mois d'aout! je c plus le combien! youpi

En ce qui concerne ce droit à 4 jours en cas de mariage, il se trouve que nos bureaux ferment chaque année au mois d'aout et que nous nous marions le 5 aout. Je me demandais si j'avais quand même droit à ces congès?? (j'espère que oui!!!)

d'après ma convention collective j'ai le droit à 5 jours, cependant comme cela tombe pendant la fermeture du bureau, ma super chef me les donne la dernière semaine de juillet, car elle ne veut pas que je les perde! Elle est géniale!!!
Je serais en vacances presque en même temps que Christy!

C'est une bonne nouvelle, elle est sympa ta chef !

ptitelibellule a écrit:

d'après ma convention collective j'ai le droit à 5 jours, cependant comme cela tombe pendant la fermeture du bureau, ma super chef me les donne la dernière semaine de juillet, car elle ne veut pas que je les perde! Elle est géniale!!!
Je serais en vacances presque en même temps que Christy!

mais moi en plus avec mes heureus sup j'ai une semaine en plus! donc je serai en vacs le 13 juillet car le 14 c ferié! et je reprend le 28aout! aie ca va etre dur apres 6 sem de congés! je ss contente quand meme!

vous avez de la chances toutes les 2 c'est cool

1 mois et demi de vacances, c'est le top!!!! et ton cheri lui sera en vacances?

oui mais pas un mois et demi!!!
il z pris les deux 1eres sem du mois d'aout et une avant le mariage